缴纳城镇职工养老保险满15年回村务农养老金在哪儿领取？

　　缴纳城镇职工养老保险满15年回村务农养老金在哪儿领取？

　　农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。

　　未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。

　　企业参保人员办理退休按月领取基本养老金的条件

　　1.正常退休:企业职工法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　2.特殊工种提前退休:国有企业从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满十年，或从事井下、高温工作累计满九年，或从事其他有害身体健康工作累计满八年(简称特殊工种)的职工，男年满55周岁、女年满45周岁可以退休。集体企业职工参照执行。

　　3.因病或非因工致残提前退休(退职):经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的参保人员，男年满50周岁、女年满45周岁可以办理退休手续;达不到以上退休年龄的，可以办理退职手续。

　　4.灵活就业人员退休:男年满60周岁，女年满55周岁，其中:曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。

　　最新：从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的，从其规定。

　　职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。