非全日制劳动者能与多个单位订立劳动合同吗?

导语 本文为您整理了非全日制劳动者能与多个单位订立劳动合同吗这个问题,答案是可以,但是不得影响先订立的劳动合同的履行,详见正文。

  根据《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

  从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行

  拓展信息

  全日制职工是指以日计酬、在同一用人单位每日工作时间在5小时以上,8小时以下,每周工作时间不超过40小时的劳动者。

  非全日制职工是指以小时计酬为主,在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式的职工。

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